Líder de RR.HH – Sector Portuario

Acerca del puesto

Buscamos un/a Líder de Recursos Humanos para un importante grupo internacional del sector portuario, con sede en Nueva Palmira. El/la profesional deberá contar con visión estratégica, sólido liderazgo y experiencia en negociación colectiva y relaciones sindicales.

Responsabilidades principales

• Gestionar las relaciones laborales y participar en negociaciones colectivas.
• Representar a la empresa frente al sindicato y en instancias institucionales del sector.
• Comunicar observaciones, sanciones, promociones y evaluaciones.
• Elaborar y coordinar el plan anual de licencias.
• Gestionar el reclutamiento, selección e inducción del personal.
• Coordinar planes de capacitación e implementar sistemas de evaluación del desempeño.
• Asegurar la correcta aplicación del reglamento interno.
• Colaborar con sistemas y estándares de gestión.
• Participar en Seguridad y Salud Ocupacional.
• Apoyar la organización administrativa y el control de empresas relacionadas.

Perfil requerido

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Abogacía o carreras afines.
• Conocimiento intermedio o avanzado de inglés.
• Manejo de herramientas informáticas.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral uruguaya.
• Radicación efectiva en Nueva Palmira o zonas cercanas (excluyente).
• Comunicación efectiva, buenas relaciones interpersonales, negociación, liderazgo y proactividad.
• Se valorará experiencia comprobada en negociaciones difíciles y con sindicatos.

Habilidades requeridas

• Herramientas informáticas.