Analista de Gestión Humana

Over de functie

We zijn op zoek naar een Analista de Gestión Humana die zich wil ontwikkelen in een generalistische HR‑rol. Deze functie is geschikt voor een gevorderde student of recent afgestudeerde die praktijkervaring wil opdoen binnen personeelsbeheer.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Controleren en bijhouden van werktijden, absentie en personeelsadministratie.
• Ondersteunen van opleidings- en ontwikkelingsprocessen.
• Meewerken aan interne communicatie‑initiatieven.
• Coördineren van in‑ en onboarding, inclusief introducties en integratie van nieuwe medewerkers.
• Assisteren bij werving‑ en selectieprocessen.
• Opstellen van rapportages en HR‑KPI’s.
• Beantwoorden van vragen en ondersteunen van medewerkers bij hun verzoeken.

Gewenst profiel

• Gevorderde student of recent afgestudeerde in Human Resources, Arbeidsrelaties, Administratie of een verwante studie.
• Eerste ervaring met personeelsadministratie en tijdregistratie.
• Kennis van loonadministratie en arbeidswetgeving.
• Motivatie om zowel administratieve als meer “soft” HR‑processen te leren.

Vereiste vaardigheden

• Goede beheersing van Microsoft Excel.
• Basisvaardigheden in algemene kantoorsoftware.

Wat wij bieden

• Een plek in een solide, groeiende organisatie.
• Actieve betrokkenheid bij diverse HR‑processen.
• Kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers binnen het bedrijf.