Analista de Nómina

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Nómina para apoyar la gestión operativa de la nómina en varios países de Latinoamérica, garantizando la confidencialidad y el cumplimiento de los procesos administrativos.

Responsabilidades principales

• Gestionar la afiliación y los retiros de empleados en entes de seguridad social y seguros privados de cada país.
• Recibir, validar y registrar novedades de nómina (horas extras, incapacidades, licencias, descuentos, etc.).
• Preparar la información para la liquidación de nómina en BUK para CL, CO, PE y MX, y enviarla al partner en AR y UY.
• Elaborar certificados laborales, reportes de nómina y mantener actualizados los registros de empleados.

Perfil requerido

• Formación en administración de empresas, contabilidad, recursos humanos o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en procesos de nómina y seguridad social, con experiencia en al menos dos países donde la empresa tiene presencia.

Habilidades requeridas

• Manejo de sistemas de nómina (preferentemente BUK).
• Conocimientos de legislación laboral y seguridad social en al menos dos países.
• Excel/Sheets avanzado (tablas dinámicas, fórmulas).
• Python para integraciones entre plataformas (deseable).

Lo que ofrecemos

• Trabajo remoto desde México, Chile, Argentina, Colombia, Uruguay o Perú.
• Seguro médico privado para el empleado y su familia.
• Bonos por rendimiento y éxito en proyectos.
• 15 días de vacaciones mínimo, día libre por cumpleaños y descansos extra en fechas festivas.
• Renovación de equipo cada 3 años y presupuesto para actividades recreativas.