Talent Acquisition Analyst

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Analyst pour rejoindre l’équipe People d’une entreprise technologique. Vous serez en charge de piloter les processus d’attraction et de sélection afin d’assurer une expérience fluide et proche pour les candidats.

Missions principales

• Gérer les processus de recrutement de bout en bout, de la définition du besoin à l’intégration.
• Collaborer avec les managers pour identifier les profils clés.
• Publier les offres, réaliser du sourcing actif (hunting) et filtrer les CV.
• Conduire les entretiens, évaluer les compétences et assurer le suivi des candidats et des managers.
• Mettre à jour les informations des recherches et contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement.

Profil recherché

• Expérience préalable en acquisition de talents ou recrutement.
• Formation en psychologie, ressources humaines ou domaine similaire.
• Anglais avancé.
• Excellentes capacités de communication, d’organisation et de gestion simultanée de plusieurs dossiers.

Compétences requises

• Maîtrise de LinkedIn Recruiter et d’autres outils de sourcing ou portails d’emploi.

Ce que nous offrons

• Contrat à temps plein, du lundi au vendredi de 9 h à 18 h.
• Mode de travail hybride.