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Responsable de nómina y administración de personal

ManpowerGroup Uruguay · Département Maldonado

Senior 🇪🇸 Español
GNS MTSS

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de la paie et de l’administration du personnel pour un hôtel de luxe en plein développement à Punta del Este, Uruguay. Vous serez en charge de la mise en place et du suivi des processus de paie, de la gestion documentaire et du contrôle des coûts liés aux ressources humaines.

Missions principales

  • Gérer le cycle complet de la paie, incluant la validation des liquidations, des paiements et des retenues.
  • Administrer les entrées, sorties et la documentation auprès du BPS et du MTSS.
  • Contrôler les présences, les écarts d’horaires et les variables salariales.
  • Réaliser des projections salariales et assurer le suivi des coûts RH.
  • Maintenir à jour le tableau de dotation du personnel et le dossier documentaire des collaborateurs.
  • Coordonner les processus administratifs du personnel temporaire et de l’hébergement externe.
  • Garantir la conformité légale et préparer les documents pour les audits.
  • Superviser la facturation des fournisseurs et analyser les coûts associés.
  • Concevoir et animer des formations sur la paie, les systèmes et les procédures administratives.

Profil recherché

  • Résidence à Maldonado (Punta del Este).
  • Formation universitaire en comptabilité, administration, relations du travail ou domaine similaire.
  • 5 à 7 ans d’expérience en paie et administration du personnel.
  • Connaissance approfondie de la législation BPS et MTSS.
  • Expérience avec les conventions collectives du groupe 12 ou similaires.
  • Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement exigeant.

Compétences requises

  • Maîtrise du logiciel GNS ou d’un système de liquidation équivalent.
  • Utilisation avancée d’Excel.
  • Expérience avec les plateformes BPS en ligne et MTSS.
  • Gestion de systèmes de pointage (ex. Clock).
  • Bonne connaissance des processus de budgétisation RH et du costeo par collaborateur.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) en présentiel.
  • Possibilité de contribuer à la création de processus dès la phase de construction du projet.
  • Environnement dynamique au sein d’un hôtel de luxe en pleine expansion.

Questions fréquentes

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Published 3 months ago

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