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Líder de Gestión y Coordinación

Advice · Montevideo

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Mid 🇪🇸 Español
Microsoft Office SAP

Job description

Acerca del puesto

Una empresa líder en los agronegocios del Uruguay busca un Líder de Gestión y Coordinación para brindar soporte integral a la Gerencia General en la gestión y coordinación de iniciativas, proyectos y temas transversales. La posición actúa como nexo entre la Gerencia General y los equipos, con interacción permanente con las distintas gerencias y unidades de negocio.

Responsabilidades principales

  • Coordinar y dar seguimiento a iniciativas, proyectos y temas transversales definidos por la Gerencia General, cumpliendo los compromisos y plazos.
  • Articular las áreas de Administración, Comercial, Logística y Operaciones, promoviendo una comunicación fluida y orientada a la resolución.
  • Participar en reuniones de coordinación, identificar acuerdos y próximos pasos y darles seguimiento.
  • Dar seguimiento a proyectos de operación, infraestructura, logística y otras iniciativas estratégicas u operativas.
  • Recopilar información de las áreas, integrarla y facilitar una visión de los avances, dificultades y prioridades.
  • Apoyar la resolución de situaciones que requieran intervención entre equipos, con autonomía y sentido de urgencia.
  • Gestionar información confidencial con criterio, discreción y responsabilidad.
  • Mantener comunicación fluida con la Gerencia General, anticipando necesidades y elevando asuntos que requieran su intervención.
  • Elaborar reportes e informes de gestión con indicadores, avances y desvíos para facilitar la toma de decisiones.

Perfil requerido

  • Formación terciaria en Administración de empresas, Logística, Supply Chain, Gestión Empresarial o carreras afines a gestión y negocios.
  • Experiencia previa en posiciones de gestión, coordinación y articulación transversal, idealmente en empresas industriales, agroindustriales, agronegocios, distribución, alimentarias o de la cadena productiva.
  • Autonomía, criterio, capacidad de resolución y habilidad para interactuar con interlocutores diversos.

Habilidades requeridas

  • Buen manejo de Microsoft Office y SAP (no excluyente).
  • Se valorará experiencia en herramientas de planificación y seguimiento.

Questions fréquentes

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Source : ats:zoho_recruit

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