Líder de Gestión y Coordinación
Advice · Montevideo
Job description
Acerca del puesto
Una empresa líder en los agronegocios del Uruguay busca un Líder de Gestión y Coordinación para brindar soporte integral a la Gerencia General en la gestión y coordinación de iniciativas, proyectos y temas transversales. La posición actúa como nexo entre la Gerencia General y los equipos, con interacción permanente con las distintas gerencias y unidades de negocio.
Responsabilidades principales
- Coordinar y dar seguimiento a iniciativas, proyectos y temas transversales definidos por la Gerencia General, cumpliendo los compromisos y plazos.
- Articular las áreas de Administración, Comercial, Logística y Operaciones, promoviendo una comunicación fluida y orientada a la resolución.
- Participar en reuniones de coordinación, identificar acuerdos y próximos pasos y darles seguimiento.
- Dar seguimiento a proyectos de operación, infraestructura, logística y otras iniciativas estratégicas u operativas.
- Recopilar información de las áreas, integrarla y facilitar una visión de los avances, dificultades y prioridades.
- Apoyar la resolución de situaciones que requieran intervención entre equipos, con autonomía y sentido de urgencia.
- Gestionar información confidencial con criterio, discreción y responsabilidad.
- Mantener comunicación fluida con la Gerencia General, anticipando necesidades y elevando asuntos que requieran su intervención.
- Elaborar reportes e informes de gestión con indicadores, avances y desvíos para facilitar la toma de decisiones.
Perfil requerido
- Formación terciaria en Administración de empresas, Logística, Supply Chain, Gestión Empresarial o carreras afines a gestión y negocios.
- Experiencia previa en posiciones de gestión, coordinación y articulación transversal, idealmente en empresas industriales, agroindustriales, agronegocios, distribución, alimentarias o de la cadena productiva.
- Autonomía, criterio, capacidad de resolución y habilidad para interactuar con interlocutores diversos.
Habilidades requeridas
- Buen manejo de Microsoft Office y SAP (no excluyente).
- Se valorará experiencia en herramientas de planificación y seguimiento.
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