Ejecutivo/a Comercial B2B - Consultoría de RR.HH.
Friedman · Département Montevideo
Job description
Acerca del puesto
Friedman, consultora de Recursos Humanos con más de 80 años de trayectoria, busca un/a Ejecutivo/a Comercial B2B para participar en el crecimiento y desarrollo comercial de sus líneas de servicio. La posición está orientada a profesionales con experiencia en desarrollo de negocios, contacto con tomadores de decisión y comercialización de soluciones para empresas. Es una modalidad remota, de tiempo completo, ubicada en Montevideo.
Responsabilidades principales
- Prospeccionar empresas e identificar nuevas oportunidades de negocio, contactando potenciales clientes por llamadas y canales digitales.
- Contactar y calificar prospectos, establecer relaciones con tomadores de decisión y coordinar reuniones comerciales.
- Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales, y gestionar el seguimiento de contactos y oportunidades.
- Registrar y actualizar la información de empresas, contactos y oportunidades en HubSpot, y enriquecer la base de prospectos.
- Trabajar en coordinación con los equipos internos para impulsar oportunidades de negocio.
Perfil requerido
- Experiencia en ventas consultivas, desarrollo de negocios, prospección comercial o posiciones comerciales B2B.
- Experiencia en contacto, seguimiento y desarrollo de potenciales clientes.
- Buen manejo de herramientas informáticas aplicadas a la gestión comercial.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, organización, autonomía y orientación a resultados.
- Se valoran: experiencia comercializando servicios a empresas y con clientes corporativos, experiencia en consultoría, RR.HH. o servicios profesionales, y conocimiento de herramientas de prospección.
Habilidades requeridas
- Manejo de herramientas CRM, especialmente HubSpot.
- Herramientas de prospección y generación de oportunidades comerciales.
Lo que ofrecemos
- Capacitación y acompañamiento para conocer las soluciones de la consultora y fortalecer competencias comerciales.
- Oportunidad de participar directamente en el crecimiento de las líneas de servicio.
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Friedman
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