Encargado(a) de Gestión Humana

Acerca del puesto

Se busca un/a encargado(a) de Gestión Humana para planificar, coordinar, ejecutar y supervisar los principales procesos del área, liderando al equipo y asegurando la correcta administración y liquidación de haberes, el cumplimiento de la normativa laboral y el acompañamiento de colaboradores y líderes. Se requiere experiencia en contextos de alta exigencia operativa y modalidad presencial.

Responsabilidades principales

• Liderar, organizar y supervisar al equipo de Gestión Humana, distribuyendo responsabilidades y promoviendo el desarrollo de sus integrantes.
• Supervisar la administración de personal y la liquidación de haberes, incluyendo altas, bajas, contratos, licencias, ausentismo, horas extras, viáticos y legajos.
• Gestionar el presupuesto de personal y las provisiones salariales, y elaborar indicadores de rotación, ausentismo, dotación y costos de personal.
• Coordinar reclutamiento, selección, incorporación y onboarding, junto con las áreas responsables de las necesidades.
• Brindar asesoramiento a colaboradores y líderes, y coordinar desvinculaciones, relaciones laborales y gestiones ante el MTSS y los Consejos de Salarios.
• Relevar necesidades de capacitación y desarrollar planes de formación con proveedores.
• Seguir acciones de seguridad y salud laboral, prevención de riesgos y accidentes.
• Actualizar políticas, procedimientos e instructivos, y gestionar clima, bienestar y beneficios del personal.

Perfil requerido

• Formación terciaria o universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Contador Público, Administración de Empresas o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, liderando equipos de gestión humana.
• Sólidos conocimientos de la normativa laboral uruguaya (BPS, MTSS, BSE y Consejos de Salarios).
• Experiencia en liquidación, revisión y control de haberes.

Habilidades requeridas

• Sistemas de gestión Saico Gente y SAP.
• Excel a nivel intermedio.

Lo que ofrecemos

• Jornada de lunes a viernes de 8 a 17 hs.
• Modalidad presencial.