Team Leader – Venta telefónica de servicios

Acerca del puesto

Buscamos un Team Leader para liderar un equipo de ventas telefónicas de servicios. El candidato debe tener experiencia sólida en liderazgo y pasión por las ventas, capaz de motivar y guiar al equipo para alcanzar y superar los objetivos.

Responsabilidades principales

• Guiar y motivar a un equipo de al menos 10 vendedores para cumplir los objetivos de ventas.
• Realizar coaching y seguimiento individual y grupal para mejorar habilidades de venta.
• Monitorear el rendimiento, identificar áreas de mejora y elaborar informes de desempeño.
• Evaluar la calidad y desempeño del equipo, generar análisis de datos de ventas.
• Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y capacitación continua.
• Presentar resultados a la dirección y garantizar la colaboración entre los miembros del equipo.

Perfil requerido

• Bachillerato completo.
• Experiencia comprobable liderando equipos de al menos 10 personas.
• Disponibilidad horaria y actitud proactiva y ganadora.
• Capacidad de adaptación, planificación y orientación a resultados.

Habilidades requeridas

• Comunicación y escucha activa.
• Motivación y capacidad para crear dinámicas de equipo.
• Persuasión y resiliencia frente a rechazos.
• Uso de herramientas informáticas y análisis de métricas de desempeño.

Lo que ofrecemos

• Bonos escalables.
• Capacitación en ventas y productos.
• Ambiente profesional con reconocimiento (premios, rankings, dinámicas).