Coordinateur·rice de paie – hôtel de luxe à Punta del Este

À propos du poste

Nous recherchons un·e coordinateur·rice de paie pour un hôtel de luxe en pleine expansion à Punta del Este. Vous serez en charge de la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel, dans un environnement dynamique et exigeant.

Missions principales

• Gérer le cycle complet de la paie, incluant la validation des liquidations, les paiements et les déclarations.
• Administrer les entrées, sorties et la documentation auprès du BPS et du MTSS.
• Contrôler les présences, les écarts d’horaires et les variables salariales.
• Établir des projections salariales et suivre les coûts de ressources humaines.
• Maintenir à jour la dotation du personnel et le dossier documentaire des collaborateurs.
• Coordonner les processus administratifs du personnel temporaire et de l’hébergement externe.
• Assurer la conformité légale et préparer les documents pour les audits.
• Superviser la facturation des fournisseurs et analyser les coûts associés.
• Concevoir et animer des formations sur la paie, les systèmes et les procédures administratives.

Profil recherché

• Résidence à Maldonado (Punta del Este).
• Formation universitaire en comptabilité, administration, relations du travail ou domaine similaire.
• 5 à 7 ans d’expérience en gestion de paie et administration du personnel.
• Connaissance approfondie de la législation BPS et MTSS ainsi des conventions collectives de type Groupe 12.
• Capacité à travailler de façon autonome, sens du détail et orientation résultats.

Compétences requises

• Maîtrise du logiciel GNS ou d’un système de liquidation équivalent.
• Expérience avec des systèmes de pointage (Clock ou similaires).
• Excel avancé.
• Utilisation des plateformes BPS en ligne et MTSS.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée.
• Poste en présentiel à Punta del Este.
• Environnement de travail stimulant au sein d’un hôtel de prestige.