Analyste People Care Confirmé

A propos du poste

Rejoignez une entreprise technologique en pleine expansion et jouez un rôle clé dans l'expérience collaborateur. En tant qu'Analyste People Care, vous serez le garant de la culture d'entreprise, de l'engagement des talents et du bien-être au sein de nos équipes à Montevideo.

Missions principales

• Support au Recrutement & Onboarding : Coordination des entretiens, gestion des offres et pilotage complet du processus d'intégration (onboarding) et de départ (offboarding).
• Engagement & Culture : Conception, mise en œuvre et analyse des enquêtes de bien-être et de l'eNPS pour identifier et remonter les tendances du climat organisationnel.
• Gestion de la Performance : Coordination des cycles de revue de performance, support aux managers et suivi des plans de développement individuel.
• Animation de la Vie Interne : Organisation de team-buildings, d'initiatives peer-to-peer et gestion des communications internes (anniversaires, célébrations, bonnes nouvelles).
• Administration RH & Logistique : Gestion du registre des congés/absences, suivi des frais de voyage, hébergements et déplacements professionnels.
• Point de contact RH : Répondre aux questions quotidiennes des collaborateurs pour assurer un support de proximité de qualité.

Profil recherché

• Étudiant(e) avancé(e) ou diplômé(e) en Psychologie, Ressources Humaines, Relations du Travail ou domaine équivalent.
• Minimum 3 ans d'expérience réussie dans un rôle similaire axé sur les People, les RH ou la culture organisationnelle.
• Profil proactif, autonome et doté d'une forte capacité d'initiative.
• Désir profond de croître professionnellement au sein d'un environnement technologique dynamique.

Competences requises

• Maîtrise des processus de gestion de l'expérience collaborateur (Employee Experience).
• Capacité d'analyse de données sociales (enquêtes, eNPS).
• Excellentes compétences en communication interne et animation de communauté.
• Rigueur administrative et gestion de la logistique RH.

Ce que nous offrons

• Modalité de travail hybride (2 à 3 jours en présentiel à Montevideo).
• Environnement de travail stimulant dans le secteur de la technologie.
• Opportunités de croissance au sein d'une entreprise en pleine expansion.