Total Rewards Sr Analyst

Acerca del puesto

En Topaz buscamos un Analista Senior de Total Rewards que contribuya a la estrategia de compensación y beneficios, garantizando equidad interna y competitividad externa. El rol combina análisis de datos, innovación tecnológica y cumplimiento normativo para atraer y retener talento.

Responsabilidades principales

• Contribuir a la estrategia de compensación y beneficios, asegurando equidad interna y competitividad externa.
• Implementar y monitorear programas de beneficios con automatización y retroalimentación de los colaboradores.
• Optimizar procesos de beneficios y proponer nuevas oportunidades y alianzas estratégicas.
• Elaborar y actualizar tablas salariales, analizando costos y tendencias del mercado.
• Realizar análisis de mercado usando herramientas de Business Intelligence (BI) y estudios comparativos.
• Desarrollar indicadores de desempeño del área mediante People Analytics.
• Garantizar cumplimiento con regulaciones de IA y LGPD, implementando gobernanza y auditoría.

Perfil requerido

• Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Finanzas, Ingeniería o áreas afines.
• Sólida experiencia en roles de Compensación y Beneficios, con autonomía y enfoque estratégico.
• Conocimiento de legislación laboral y de protección de datos (LGPD) en América Latina.
• Experiencia regional y manejo del idioma portugués son altamente deseables.

Habilidades requeridas

• Power BI
• Tableau
• Excel avanzado
• RPA (automatización de procesos)
• Inteligencia artificial aplicada a People
• People Analytics

Lo que ofrecemos

• Planes de salud integrales y bienestar integral.
• Programas de desarrollo y evolución profesional.
• Modalidad híbrida y un día libre en tu cumpleaños.