Project Manager

Aplica aquí: el rol 😀Estamos en un momento de fuerte crecimiento comercial y apuntando a proyectos cada vez más ambiciosos. Por eso, buscamos a un Project Manager que tome el volante de cuentas grandes y estratégicas.Si no existiera este rol, nuestros equipos creativos y las marcas perderían su puente de conexión. Buscamos a alguien que no sea un simple "pasamanos" de información, sino un líder táctico con visión comercial, capaz de gestionar proyectos complejos con autonomía, resolver problemas antes de que el cliente los note y hacer crecer las cuentas (Cross-selling).🇺🇾 Modalidad: Full Time - Híbrida (2x3) | Ubicación: Montevideo, UruguayResponsabilidades:Gestión Estratégica: Liderar el día a día de clientes de primera línea, asegurando que los proyectos salgan en tiempo, forma y con la calidad que nos caracteriza.Liderazgo Táctico: Coordinar y destrabar el trabajo de los equipos creativos, diseño, campañas y producción. Sos quien marca el ritmo y prioriza las tareas.Resolución bajo presión: Apagar incendios con calma. En una agencia los planes cambian; necesitamos que tu respuesta sea "acá está el plan B", no "y ahora qué hacemos".Visión de Negocio: Entender el negocio de tu cliente para detectar oportunidades de cross-selling y proponer nuevos proyectos que sumen valor.Comunicación Frontal: Manejar reuniones clave, dar devoluciones claras al equipo y abordar conversaciones difíciles o negociaciones de forma profesional y segura.Lo que buscamos en vos:Experiencia previa comprobable en roles similares (Account Manager / PM), idealmente en agencias de publicidad, marketing digital o productoras audiovisuales.Herramientas: Dominio de gestores de tareas (ClickUp, Asana, Trello) y comunicación ágil (Slack).Background: Formación en comunicación, publicidad, producción o audiovisual (muy valorado no excluyente).Idiomas: Inglés avanzado (un gran plus).Estabilidad y madurez: Buscamos perfiles con track record sólido (evitamos la rotación constante) con capacidad de recibir y dar feedback constructivo.Soft Skills:Proactividad: No esperás órdenes. Ves el problema, pensás la solución y la ejecutás.Organización: Capacidad de gestionar múltiples prioridades a la vez sin que se caiga ninguna pelota.Tolerancia a la frustración: Los briefs cambian y las ideas rebotan. Buscamos resiliencia y enfoque en la solución.Claridad: Capacidad de transmitir ideas complejas de forma simple, tanto al cliente como al equipo interno. Show more Show less