Líder de Fábrica

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Leader de Fábrica pour piloter et faire évoluer la capacité de développement logiciel de notre unité d’affaires. Vous assurerez des livraisons prévisibles, efficaces et de haute qualité, en alignement avec les objectifs business.

Missions principales

• Faire le lien entre le business, le produit, l’architecture et l’IT.
• Transposer les besoins métier en capacité de livraison.
• Gérer le delivery en garantissant le respect des délais, du périmètre et de la qualité.
• Définir, aligner et suivre les standards de développement et les processus.
• Veiller au respect des standards techniques et d’architecture, ainsi qu’à la qualité et à la sécurité.
• Diriger l’opération globale de la fabrique logicielle (équipes internes et fournisseurs).
• Coordonner les équipes de développement sur différents modules et projets.
• Développer les talents, favoriser la culture collaborative et gérer la capacité des équipes.
• Optimiser l’efficacité opérationnelle, identifier et résoudre les goulets d’étranglement.
• Accompagner l’implémentation de l’IA et proposer des améliorations de processus, outils et automatisations.

Profil recherché

• Formation en systèmes, ingénierie ou domaine similaire.
• Minimum 6 ans d’expérience en développement logiciel.
• Au moins 5 ans d’expérience en pilotage d’équipes ou de delivery.
• Maîtrise des outils de gestion et des indicateurs de performance (KPIs).
• Capacité à diriger avec orientation résultats, détermination et focus client.
• Expérience souhaitée en transformation digitale ou entreprises en croissance.
• Connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe).
• Bonne compréhension de l’architecture logicielle.

Compétences requises

• Gestion de projet et outils de suivi.
• Métriques de delivery et KPIs.
• Méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe).
• Architecture logicielle.
• Intégration de solutions d’intelligence artificielle.

Ce que nous offrons

• Intégration dans une entreprise technologique leader avec présence internationale.
• Rôle clé avec impact sur des projets régionaux et équipes multiculturelles.
• Environnement de travail stimulant et opportunités de développement professionnel.