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HR Coordinator – People Operations & Payroll
ManpowerGroup Uruguay · Département Maldonado
Job description
À propos du poste
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) RH spécialisé(e) en paie et administration du personnel pour rejoindre un projet de construction d’un hôtel de luxe à Punta del Este. Vous participerez à la mise en place de processus, standards et outils de gestion dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
Missions principales
- Gérer le cycle complet de la paie, incluant la validation des liquidations, paiements, retenues et rapports mensuels.
- Administrer les admissions, départs et la documentation auprès du BPS et du MTSS.
- Contrôler les présences, les écarts d’horaires et les variables salariales.
- Réaliser des projections salariales et assurer le suivi des coûts RH.
- Maintenir à jour la dotation du personnel et le dossier documentaire des collaborateurs.
- Coordonner les processus administratifs du personnel temporaire et de l’hébergement externe.
- Garantir le respect des obligations légales et préparer la documentation pour les audits.
- Superviser la facturation des fournisseurs et analyser les coûts associés.
- Concevoir et animer des formations sur la paie, les systèmes et les procédures administratives.
Profil recherché
- Résidence à Maldonado (Punta del Este).
- Formation universitaire en Comptabilité, Administration des entreprises, Relations du travail ou domaines similaires.
- 5 à 7 ans d’expérience en paie et administration du personnel.
- Connaissance approfondie de la législation BPS et MTSS ainsi que des conventions collectives de type Groupe 12.
- Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement exigeant, avec sens du détail et orientation résultats.
Compétences requises
- Maîtrise du logiciel GNS ou équivalent de paie.
- Expérience avec des systèmes de pointage (Clock ou similaires).
- Excel avancé.
- Utilisation des plateformes en ligne du BPS et du MTSS.
Ce que nous offrons
- Contrat à durée indéterminée.
- Poste en présentiel à Punta del Este.
- Possibilité de contribuer à la structuration d’une nouvelle opération hôtelière.
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