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Especialista en Operaciones de RR.HH. (HRSS Operations Specialist)

mmc · Montevideo - Cumparsita

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Hybrid Mid 🇪🇸 Español
MS Office Workday SAP Oracle Visma

Job description

Acerca del puesto

Marsh busca un/a Especialista en Operaciones de RR.HH. para su equipo de People Function, con base en Montevideo, Uruguay. Es un puesto híbrido que exige trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. El rol gestiona los procesos de Administración de Personal y Nómina, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad de la información y la eficiencia administrativa.

Responsabilidades principales

  • Coordinar y gestionar los procesos administrativos de RR.HH., manteniendo documentación precisa y confidencial de los empleados.
  • Supervisar el proceso mensual de nómina gestionado por un proveedor externo, coordinar con él y seguir las incidencias.
  • Gestionar contratos laborales, altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral.
  • Atender y resolver consultas e incidencias de los empleados sobre nómina y Administración de Personal.
  • Mantener actualizados los datos y la documentación de los empleados en los sistemas de gestión.
  • Dar soporte en el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.
  • Apoyar los procesos internos, identificar mejoras de eficiencia y escalar casos complejos.
  • Desarrollar y mantener procedimientos operativos estándar (SOP), supervisión operativa y documentación de calidad.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas regulatorias y colaborar con los departamentos internos de HRSS, los socios de RR.HH. y los COEs.

Perfil requerido

  • Licenciatura en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar.
  • 3 a 5 años de experiencia en Administración de Personal, nómina o asesoría laboral.
  • Inglés intermedio conversacional.
  • Sólidos conocimientos en legislación laboral.
  • Excelente organización, atención al detalle, trabajo autónomo y en equipo, y capacidad para trabajar en entornos acelerados.

Habilidades requeridas

  • Deseable experiencia con sistemas de RR.HH. como Workday, SAP, Oracle o Visma, y con ServiceNow.
  • Excelente manejo de MS Office.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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