Analista Senior de Talento y Cultura – Experiencia del Colaborador & HSE

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Analyste Senior en Talent et Culture pour piloter l’expérience collaborateur et la fonction HSE au sein de notre site de Punta del Este. Vous serez garant(e) d’une intégration mémorable, du respect des normes de santé‑sécurité et du rayonnement de notre marque employeur.

Missions principales

• Coordonner le processus complet de pré‑onboarding et d’onboarding afin d’assurer une expérience d’arrivée structurée et à fort impact.
• Gérer la plateforme Humand (création de comptes, communication interne, campagnes d’employer branding).
• Concevoir et animer les formations obligatoires et culturelles, en veillant à la conformité légale.
• Assurer la gestion HSE (santé, sécurité et environnement) conformément aux réglementations uruguayennes (MTSS, BSE, loi 5032).
• Suivre l’expérience collaborateur via des enquêtes et mettre en place des actions d’amélioration.
• Administrer les actifs, les avantages et la documentation du personnel.
• Gérer les processus disciplinaires et le compliance, en respectant les politiques internes et la législation.
• Coordonner les initiatives culturelles, la communication interne et les événements d’entreprise.
• Superviser les conditions des installations et réaliser des inspections de contrôle.
• Organiser la logistique et l’accueil des collaborateurs internationaux (logement, déplacements, intégration).

Profil recherché

• Formation universitaire en Psychologie, Ressources Humaines, Communication, Hôtellerie ou Administration.
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion du talent, culture organisationnelle ou expérience collaborateur.
• Maîtrise avancée d’Excel.
• Expérience avérée avec Humand ou des outils similaires de communication interne.
• Connaissance appliquée de la législation HSE en Uruguay.

Compétences requises

• Excel (niveau avancé)
• Plateforme Humand ou équivalent

Ce que nous offrons

• Poste à temps plein, 100 % présentiel à Punta del Este.