Analista Semi Senior de RRHH – Nómina y Onboarding

Acerca del puesto

Puente, entidad latinoamericana de gestión patrimonial y mercado de capitales, busca un Analista Semi Senior de RRHH en Montevideo. La persona seleccionada brindará soporte en la gestión y administración de la nómina, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes y la actualización de la información del personal.

Responsabilidades principales

• Coordinar el proceso de onboarding y offboarding, preparar y seguir novedades para la liquidación de sueldos (asistencias, licencias, vacaciones) y mantener actualizada la base de datos de colaboradores.
• Realizar controles sobre sueldos, provisiones e imputaciones por centros de costo.
• Participar en la auditoría interna del área, garantizando el cumplimiento de las políticas de la compañía y las normativas laborales, y el correcto armado, resguardo y actualización de los legajos de personal.
• Elaborar reportes, métricas e informes de gestión del área.
• Participar en procesos de selección y organizar, junto con la gerencia, actividades internas con los empleados.

Perfil requerido

• Profesionales graduados o estudiantes avanzados de Contador, Administración de Empresas, RRHH o afines.
• Experiencia en Administración de Personal, Payroll o Contabilidad aplicada a Recursos Humanos.
• Sólidos conocimientos en liquidaciones de haberes y legislación laboral.
• Competencias clave: capacidad analítica, confidencialidad, atención al detalle, excelente comunicación, escucha activa y trabajo colaborativo con el área de Finanzas.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Excel.
• Manejo de sistemas de gestión.