Analista de datos SSR para RRHH

À propos du poste

Vous êtes passionné(e) par la transformation des données en décisions qui impactent les personnes et le business ? Nous recherchons un(e) Analyste de données senior pour les Ressources Humaines au sein d’une grande institution financière.

Missions principales

• Analyser les indicateurs de gestion RH tels que la dotation, la paie et le budget.
• Croiser les données quantitatives avec les indicateurs de performance, les objectifs, les rémunérations et autres processus liés aux personnes.
• Traiter de gros volumes d’informations pour détecter des tendances et formuler des recommandations actionnables.
• Concevoir des rapports et des tableaux de bord facilitant la prise de décision.
• Proposer des améliorations basées sur les données afin de soutenir la stratégie du service personnes.

Profil recherché

• Étudiant(e) avancé(e) ou diplômé(e) en Statistiques, Économie, Sociologie, Systèmes d'information ou domaines similaires.
• Minimum 3 ans d’expérience en People Data Analytics, HR Analytics ou analyse de données appliquée aux RH.
• Expérience avérée dans la création de rapports, dashboards et indicateurs de gestion.
• Capacité à interpréter les données et à les transformer en insights business.
• Autonomie, sens de l’analyse et intérêt pour le développement en ressources humaines.

Compétences requises

• Maîtrise avancée d’Excel.
• Maîtrise de Power BI.
• Solides compétences en analyse de données et visualisation.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée.
• Participation aux décisions stratégiques liées à la gestion des personnes.
• Équipe professionnelle orientée innovation et amélioration continue.
• Mode de travail hybride (1 jour de télétravail par semaine) et vendredi après‑midi réduit.