Líder Marketing de Performance

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Leader Marketing de Performance pour piloter la stratégie marketing d’un grand groupe bancaire. Vous serez en charge de concevoir, mettre en œuvre et optimiser les campagnes digitales afin de soutenir la marque, d’accroître la satisfaction client et de maximiser le retour sur investissement.

Missions principales

• Définir et exécuter la stratégie de marketing de performance de bout en bout.
• Gérer et optimiser les investissements médias digitaux.
• Développer des modèles d’attribution et mesurer le ROI des actions marketing.
• Coordonner les équipes Produit, Data et Commercial pour aligner les objectifs.
• Animer l’expérimentation (tests A/B, growth loops, etc.).

Profil recherché

• Expérience confirmée en marketing produit et performance, avec prise de décision basée sur les données.
• Leadership avéré dans des organisations de grande taille, idéalement dans le secteur financier.
• Capacité à piloter des équipes à haut rendement et à développer les talents.
• Bonne connaissance des canaux digitaux et de la gestion financière des campagnes.

Compétences requises

• Maîtrise des concepts de data‑driven marketing et d’attribution.
• Compétences en analyse de données et en mesure de performance.
• Expérience en tests A/B et en optimisation de parcours client.
• Capacité à travailler en mode hybride (8 h/jour).

Ce que nous offrons

• Poste clé dans la transformation digitale du groupe bancaire.
• Environnement de travail hybride.
• Ouverture aux candidatures de personnes en situation de handicap conformément à la loi 19.691.