Ingénieur Maintenance Junior (Industriel ou Mécanique)

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de l'industrie forestière ! Ponsse recherche de jeunes talents passionnés pour intégrer son équipe de maintenance à Paysandú. Ce poste est une opportunité unique de débuter une carrière stimulante au sein d'un environnement technologique de pointe, où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités.

Missions principales

• Apporter un soutien technique de premier niveau aux équipes de terrain et aux clients.
• Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexes sur les machines forestières.
• Fournir une assistance technique à distance pour les installations et les mises à jour logicielles/matérielles.
• Collaborer étroitement avec les départements Garantie et R&D pour remonter les anomalies critiques.
• Concevoir et animer des sessions de formation technique pour les utilisateurs et techniciens.
• Élaborer des instructions de travail, de la documentation technique et du matériel pédagogique.
• Participer à l'amélioration continue du service en recueillant les retours clients et en proposant des solutions innovantes.

Profil recherché

• Jeune diplômé(e) avec un titre d'Ingénieur en Génie Industriel, Mécanique ou équivalent.
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques de manière autonome.
• Excellentes capacités de communication pour interagir avec les clients et les équipes internationales.
• Tempérament proactif, orienté solutions et doté d'un fort esprit d'équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement agile et dynamique.

Competences requises

• Diagnostic de pannes mécaniques et hydrauliques.
• Capacité de rédaction technique (procédures, guides).
• Maîtrise des outils de support technique et de communication.
• Sens de la responsabilité et culture du service client.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail axé sur le bien-être et le développement professionnel.
• L'opportunité de travailler pour un acteur majeur du secteur forestier mondial.
• Une culture d'entreprise valorisant l'agilité et la collaboration internationale.