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Ingeniero Eléctrico – Optimización Planta Fray Bentos

UPM · Fray Bentos

🇪🇸 Español
Sistemas eléctricos de potencia Gestión de proyectos industriales

Description du poste

Acerca del puesto

UPM busca un Ingeniero Eléctrico para integrarse al proyecto de optimización de la planta de Fray Bentos. El rol abarca tanto la fase de estudio y desarrollo como la posterior implementación y puesta en marcha, ofreciendo la oportunidad de participar desde etapas tempranas en una iniciativa estratégica del sector foresto‑industrial uruguayo.

Responsabilidades principales

  • Definir, revisar y validar los sistemas eléctricos e instrumentación del área asignada durante la fase de desarrollo, conforme a estándares de planta y normativa aplicable.
  • Elaborar especificaciones técnicas, evaluar ofertas y apoyar procesos de compra y negociaciones técnicas con proveedores.
  • Gestionar el avance del proyecto en su área, asegurando cumplimiento de cronograma, alcance y costos.
  • Colaborar en la gestión de contratos con proveedores y contratistas, incluyendo control de alcance y gestión de cambios.
  • Garantizar la calidad de instalación y el cumplimiento de estándares durante montaje y comisionamiento.

Perfil requerido

  • Título universitario en Ingeniería Eléctrica (preferentemente) o Ingeniería Tecnológica con perfil en Electrotecnia.
  • Experiencia en proyectos industriales, especialmente en sistemas eléctricos de potencia, instrumentación y control.
  • Conocimientos en gestión de proyectos industriales (cronogramas, costos, alcance y contratos).
  • Familiaridad con normas de seguridad aplicables a construcción y montaje industrial.
  • Inglés fluido, oral y escrito.
  • Disponibilidad para radicarse en Fray Bentos.

Habilidades requeridas

  • Sistemas eléctricos de potencia.
  • Instrumentación y control industrial.
  • Gestión de proyectos industriales.
  • Normativas de seguridad en montaje.
  • Inglés avanzado.

Lo que ofrecemos

  • Trabajo con propósito sostenible y impacto transformador.
  • Entorno colaborativo y apoyo al equilibrio vida‑trabajo.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una organización internacional.
  • Compromiso con la diversidad, inclusión y sostenibilidad.

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