Especialista de Control de Gestión / FP&A

Acerca del puesto

Lactalis Uruguay, líder mundial en la industria láctea, busca incorporar un/a Especialista de Control de Gestión y FP&A para el análisis del negocio, la planificación financiera y la toma de decisiones estratégicas. Se busca una persona con fuerte orientación analítica, capacidad para interpretar información financiera y visión de negocio, para acompañar el crecimiento de marcas como Président, Colonial y Parmalat.

Responsabilidades principales

• Analizar el desempeño económico y financiero de la compañía.
• Elaborar y monitorear indicadores clave de gestión (KPIs).
• Participar en procesos de Budget, Forecast y planificación financiera.
• Analizar desvíos entre resultados reales, presupuesto y proyecciones.
• Evaluación de volúmenes, precios, mix de productos, promociones y gastos comerciales.
• Elaborar reportes de gestión y presentaciones para la Dirección.
• Desarrollar análisis de rentabilidad, márgenes y simulaciones de negocio.
• Actuar como socio estratégico de las áreas comerciales y operativas.
• Identificar riesgos y oportunidades para mejorar resultados y rentabilidad.
• Participar en proyectos de mejora continua y automatización de reportes.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en FP&A, planeamiento financiero, control de gestión, business control o finanzas corporativas.
• Inglés intermedio.
• Se valoran experiencias en empresas industriales o de consumo masivo, junto a áreas comerciales y conocimientos de análisis de rentabilidad, pricing y gestión de márgenes.

Habilidades requeridas

• Excel avanzado.
• Power BI y/o herramientas de análisis de datos.
• ERP; SAP será valorado.

Se ofrece incorporarse a una compañía líder mundial en lácteos, participar en decisiones con impacto directo en el negocio, un entorno dinámico y desafiante, y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. La postulación se realiza enviando el CV a la dirección de recursos humanos de la empresa.