Arquitecto/a de Soluciones IT (Preventa e Infraestructura)

Acerca del puesto

Arnaldo C. Castro S.A. busca un arquitecto/a de soluciones IT para su departamento de Soluciones e Infraestructura en Montevideo. Se trata de un rol para profesionales con sólida formación técnica y vocación consultiva, que evolucione hacia un asesoramiento estratégico, el diseño de soluciones y el acompañamiento comercial. Como especialista en preventa y arquitectura, será el nexo entre las necesidades de los clientes, las capacidades de los fabricantes y el equipo comercial.

Responsabilidades principales

• Relevantar y analizar técnicamente las necesidades de los clientes.
• Diseñar, validar y dimensionar soluciones de infraestructura tecnológica alineadas a los objetivos del negocio.
• Acompañar a los ejecutivos comerciales como referente técnico durante el ciclo de venta.
• Elaborar propuestas técnico-comerciales, documentación de arquitectura y presentaciones.
• Mantener relaciones estratégicas con fabricantes y partners tecnológicos.
• Liderar demostraciones, pruebas de concepto (PoC) y sesiones técnicas.
• Brindar soporte y asesoramiento especializado para potenciar la estrategia comercial.

Perfil requerido

• Experiencia previa en roles técnicos vinculados a infraestructura IT.
• Interés genuino en una posición de perfil consultivo y preventa.
• Capacidad demostrada para el diseño y desarrollo de proyectos tecnológicos.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para interactuar con diversos stakeholders.
• Se valorará formación universitaria o terciaria en Sistemas, Ingeniería o áreas afines, certificaciones oficiales de fabricantes, dominio de inglés técnico y conocimientos en entornos de Cloud Computing (Azure/AWS).

Habilidades requeridas

• Infraestructura de servidores, redes y comunicaciones, ciberseguridad y almacenamiento de datos.
• Cloud computing (Azure/AWS).

Lo que ofrecemos

• Integración en una organización con proyectos de infraestructura para clientes corporativos de gran escala.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Capacitación constante y oportunidades reales de desarrollo profesional.