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Analista Contable Senior – Comptabilité financière

Advice Uruguay · Département Montevideo

Senior 🇪🇸 Español

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Analista Contable Senior pour rejoindre l’équipe comptable d’une grande société de services financiers intégrés, implantée en Uruguay. Vous serez chargé(e) de garantir la fiabilité et la conformité des informations financières de l’entreprise.

Missions principales

  • Exécuter et superviser les clôtures comptables mensuelles et annuelles.
  • Réaliser et/ou superviser les conciliations de soldes et positions avec les custodians et les institutions financières étrangères.
  • Enregistrer les écritures comptables et analyser les comptes de patrimoine et de résultat.
  • Participer à la préparation des états financiers individuels et consolidés.
  • Préparer la documentation requise pour les audits externes.
  • Assurer la préparation et la présentation des déclarations fiscales et autres exigences auprès des autorités fiscales.
  • Contribuer aux projets d’amélioration continue et d’automatisation des processus comptables et administratifs.

Profil recherché

  • Diplômé(e) en comptabilité (expertise comptable).
  • Solides connaissances comptables et expérience avérée dans la préparation d’états financiers.
  • Capacité d’analyse, rigueur et sens du détail.
  • Proactivité, orientation résultats et excellent relationnel.
  • Expérience dans des cabinets comptables, des intermédiaires de valeurs ou des entités du secteur financier constitue un atout.
  • Expérience en consolidation d’états financiers est un plus.

Compétences requises

  • Comptabilité financière
  • Consolidation d’états financiers
  • Gestion des clôtures comptables
  • Conciliations de soldes avec entités étrangères
  • Connaissance des normes fiscales uruguayennes

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Horaires de 09 h à 18 h, du lundi au vendredi, en présentiel.
  • Un jour de télétravail fixe chaque semaine après la période d’onboarding.
  • Avantages axés sur le bien‑être et l’expérience des collaborateurs.

Questions fréquentes

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Publie il y a 4 mois

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