Líder de Gestión Humana

Acerca del puesto

Únete a una empresa nacional con amplia trayectoria en el mercado como Líder de Gestión Humana. Serás responsable de la integración de nuevos colaboradores y del desarrollo de procesos estratégicos de recursos humanos.

Responsabilidades principales

• Gestionar el proceso de inducción de nuevos colaboradores, asegurando su adecuada integración.
• Liderar los procesos de reclutamiento y selección alineados a la cultura organizacional.
• Acompañar a líderes y equipos en desafíos vinculados a la gestión de personas.
• Diseñar y seguir indicadores de Gestión Humana, proponiendo mejoras.
• Desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo.
• Coordinar y ejecutar evaluaciones de desempeño.
• Impulsar acciones para fortalecer el clima laboral y la motivación.
• Proponer iniciativas que favorezcan el bienestar y la fidelización de los colaboradores.

Perfil requerido

• Egresados o estudiantes de Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
• Al menos 4 años de experiencia en roles similares.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.

Habilidades requeridas

• Buen dominio de herramientas informáticas.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a una empresa con amplia trayectoria y área de Gestión Humana en desarrollo.
• Oportunidad real de desarrollo profesional y personal.
• Remuneración competitiva.