Ecommerce Manager

Acerca del puesto

WPP Media busca un/a Ecommerce Manager con visión estratégica, mentalidad comercial y habilidades analíticas para liderar el crecimiento de los clientes en el ecosistema de digital commerce y retail media de un cliente de la agencia. Serás el nexo estratégico principal con los clientes, traduciendo datos y métricas en narrativas de negocio y liderando la relación con empresas como Mercado Libre y Amazon. El trabajo es presencial.

Responsabilidades principales

• Liderar la interlocución diaria con clientes clave, presentar resultados de negocio, planes de optimización y gestionar expectativas.
• Diseñar la estructura, estrategia y distribución de presupuesto de campañas de Commerce Media y Retail Media (Amazon Ads, Mercado Ads, DTC), definiendo KPIs como ROAS, ACOS/TACOS, Share of Voice y tasas de conversión.
• Ser el punto de contacto con representantes de Mercado Libre, Amazon y otras plataformas, negociando betas, accesos prioritarios y capacitaciones.
• Guiar y supervisar al equipo interno (2 talentos), transformar la data operativa en insights comerciales y fomentar el desarrollo profesional.
• Analizar el rendimiento en plataformas de medios, dashboards de retail y analítica web (GA4, CRO, Looker Studio/Power BI).

Perfil requerido

• +4 de experiencia liderando estrategias de Ecommerce y Retail Media, idealmente en agencias digitales, consultoras o marcas de consumo masivo/retail.
• Experiencia comprobable en analítica web y de performance.
• Capacidad para presentar ante directivos y stakeholders, negociar y defender propuestas basadas en datos.
• Inglés intermedio-avanzado (deseable); portugués no excluyente.
• Experiencia coordinando o liderando perfiles técnicos/especialistas de commerce.

Habilidades requeridas

• Dominio avanzado de Mercado Ads y Amazon Ads (Sponsored Products, Brands, Display, DSP).
• Experiencia en Shopify, VTEX o Magento es un plus.
• Dominio de Meta, Pmax y Search.
• Google Analytics 4 y visualizadores de datos.

Lo que ofrecemos

• Seguro médico, de visión y dental, planes grupales de retiro.
• Programa de tiempo libre pagado y descuentos preferenciales con aliados.
• Días dedicados al bienestar y la salud mental.
• Cultura inclusiva, grupos de recursos para empleados y eventos en la oficina.