Coordinador de Desarrollo del Personal

Acerca del puesto

Se busca un/a profesional con sólida experiencia en liderar la estrategia y ejecución de iniciativas de Capacitación y Desarrollo en Uruguay, para la nueva planta industrial de BrasPine en Rivera. Será responsable de estructurar matrices de capacitación, itinerarios formativos y indicadores para las unidades de Rivera y Canelones.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar el plan maestro de capacitación del Proyecto Océano, incluyendo la preparación de cientos de profesionales.
• Construir y mantener matrices de capacitación por función, riesgo, equipamiento, proceso y nivel de dominio.
• Coordinar capacitaciones de integración, onboarding, actualizaciones, reciclajes y formación de multiplicadores internos.
• Articular alianzas con instituciones educativas, organismos locales y proveedores técnicos.
• Estandarizar metodologías y contenidos entre Rivera y Canelones.
• Garantizar registros, evidencias, trazabilidad y cumplimiento de requisitos legales y auditorías.
• Monitorear indicadores de asistencia, finalización, eficacia, productividad y calidad.
• Gestionar presupuesto, recursos, agenda e infraestructura de capacitación.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años en áreas de Recursos Humanos, con foco en Capacitación y Desarrollo.
• Experiencia en diseño, implementación y gestión de planes y programas de capacitación, preferiblemente en entornos industriales.
• Capacidad para coordinar múltiples iniciativas y trabajar transversalmente con diferentes áreas.

Habilidades requeridas

• Planificación y organización.
• Comunicación y relacionamiento interpersonal.
• Orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en contextos dinámicos.