Programme Liderá Futuro – Leadership en industrie

À propos du poste

Le programme Liderá Futuro, lancé par Coca‑Cola FEMSA Uruguay, offre aux jeunes professionnels la possibilité de développer leurs compétences de leader au sein d’une usine industrielle de référence.

Missions principales

• Participer aux activités de la chaîne d’approvisionnement, notamment en production et en maintenance.
• Accompagner un mentor senior lors de ses rotations de travail, incluant les équipes de jour, de soir et de nuit.
• Suivre des formations intensives en leadership, marque personnelle et techniques spécifiques aux différents postes de l’usine.
• Contribuer aux projets d’amélioration continue et à la performance opérationnelle.

Profil recherché

• Diplômé(e) ou proche du diplôme en ingénierie (industrielle, électromécanique, mécanique, électronique, chimie, agroalimentaire).
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 6 mois en milieu industriel.
• Disponibilité pour travailler du lundi au samedi en équipes rotatives (6‑14, 14‑22, 22‑6).
• Bonne capacité à travailler en équipe et motivation pour des postes de direction.

Compétences requises

• Maîtrise intermédiaire d’Excel.
• Connaissance de Power BI et/ou d’outils d’automatisation (souhaitée).

Ce que nous offrons

• Réductions sur les frais de scolarité universitaire.
• Cours d’anglais avec Nulinga.
• Accès aux produits de la société.
• Gymnase sur le site.
• Couverture médicale.