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Ejecutivo Comercial Banca Retail – Vente et gestion de crédits

HSBC · Département Montevideo

Nouveau
Mid 🇪🇸 Español
Excel

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Ejecutivo Comercial Banca Retail pour rejoindre notre agence de Carrasco. Le poste est 100 % présentiel, avec un contrat à durée déterminée de 12 mois et la possibilité d’évolution vers un CDI.

Missions principales

  • Accueillir les clients en agence et assurer le suivi des demandes de prêts jusqu’à leur résolution.
  • Convertir les leads attribués en prêts automobiles, hypothécaires et en dépôts.
  • Gérer les signatures de prêts automobiles et renforcer les partenariats avec les concessionnaires.
  • Accompagner les clients tout au long du processus de vente de prêts hypothécaires.
  • Réaliser des visites chez les promoteurs immobiliers et les concessionnaires pour créer de nouvelles opportunités commerciales.
  • Gérer le portefeuille clients afin d’augmenter la pénétration des produits bancaires.
  • Mettre en œuvre des stratégies de rétention en coordination avec les équipes spécialisées.
  • Détecter les opportunités d’amélioration des produits, services et processus.
  • Promouvoir le cross‑selling via des offres personnalisées.
  • Assister les clients dans l’utilisation d’iBanca et encourager l’usage des canaux digitaux.
  • Fournir un service de qualité orienté satisfaction et fidélisation.

Profil recherché

  • Minimum 2 ans d’expérience dans des fonctions commerciales, idéalement en gestion de portefeuille de crédits automobiles.
  • Bonne maîtrise des techniques de vente.
  • Connaissance du marché automobile et/ou hypothécaire.
  • Bonne maîtrise d’Excel.
  • Anglais intermédiaire.
  • Portugais apprécié.
  • Orientation résultats, proactivité et excellentes capacités de communication écrite et orale.

Compétences requises

  • Excel

Ce que nous offrons

  • Horaires de 10 h à 18 h.
  • Travail 100 % présentiel en agence Carrasco et déplacements chez les partenaires.
  • Contrat à terme de 12 mois avec possibilité d’effectivation.
  • Participation à des foires et activités mensuelles dans l’intérieur du pays.
  • Opportunités d’apprentissage et de développement professionnel.
  • Intégration à une équipe dynamique orientée amélioration continue.
  • Accès à des avantages liés au bien‑être et au développement.

Questions fréquentes

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