Referente de implementación - Programa Familias informadas

Te Desafiamos a:Buscamos una persona referente para la implementación del programa Familias informadas, una iniciativa que busca fortalecer el vínculo entre las familias y los centros educativos a través del envío de información educativa relevante. Su rol será clave para acompañar el programa y asegurar la coordinación entre Ceibal, ANEP y los centros educativos participantes. La persona seleccionada desempeñará sus funciones en la Dirección Sectorial de Integración Educativa (DSIE) de ANEP, donde además podrá apoyar otras tareas asociadas a líneas prioritarias, siempre en el marco de la vinculación con centros educativos y familias. Sus tareas serán:Acompañar a los centros educativos en la implementación del programa, siendo el primer punto de contacto ante consultas y situaciones operativas.Gestionar los canales de comunicación del programa y mantener informados a los centros sobre cada envío a familias.Coordinar la actualización de la base de contactos en articulación con los equipos correspondientes.Actuar como punto de enlace entre ANEP y Ceibal, manteniendo intercambio fluido con los referentes de los subsistemas educativos.Llevar registros y elaborar reportes periódicos e informes de seguimiento de la implementación.¿Qué buscamos?Profesional universitario/a o con título de formación docente (CFE) en Educación, Ciencias Sociales, Gestión Pública o áreas afines (excluyente).Experiencia en trabajo con centros educativos y/o gestión territorial.Manejo fluido de herramientas de Office y Google Suite (especialmente planillas de cálculo y documentos de texto), correo electrónico y WhatsApp (excluyente).Experiencia en elaboración de informes y reportes de seguimiento.Capacidad de gestión con múltiples actores institucionales.Disponibilidad:40 horas semanales.Contrato a término por un año.Modalidad de trabajo presencial.Postulaciones abiertas hasta el 25/05/2026 inclusive.Ceibal promueve la igualdad de oportunidades. Para ello cuenta con un proceso de selección basado en competencias de las personas candidatas a cada cargo, sin discriminar en función del género, edad, ascendencia étnico-racial, discapacidad o enfermedad, religión, orientación sexual, estado civil u opinión política. Show more Show less