جديد
وصف الوظيفة
Experis Uruguay, filiale du groupe ManpowerGroup, recherche un Chef de Projet – Transformation Digitale pour rejoindre son unité stratégique récemment créée à Montevideo. Vous intégrerez une équipe dynamique chargée de piloter les initiatives d’amélioration, d’automatisation et de digitalisation au sein de l’institution. Vous serez le garant de la conception, du suivi et de la mise en œuvre de solutions numériques visant à optimiser les processus métiers, à réduire les délais et à augmenter la qualité de service.
**Missions principales**
- Définir le périmètre, les objectifs et les livrables de chaque projet en collaboration avec les parties prenantes (métiers, IT, direction).
- Piloter les projets selon les méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et assurer le respect des jalons, du budget et des exigences qualité.
- Concevoir et déployer des solutions low‑code / no‑code (ex. Flokzu, Power Apps, Zapier) pour automatiser les processus répétitifs et créer des workflows efficaces.
- Élaborer le modèle de gouvernance des processus, veiller à son alignement avec les standards de la direction et assurer la traçabilité des décisions.
- Produire des analyses techniques, des indicateurs de performance (KPIs) et des rapports d’inefficacité afin de proposer des actions d’amélioration continue.
- Animer des ateliers de co‑création, favoriser la collaboration inter‑équipes et promouvoir une culture d’innovation et d’agilité au sein du service.
- Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs lors du déploiement des nouvelles solutions, garantir l’adhésion et le transfert de compétences.
**Profil recherché**
- Diplômé(e) ou étudiant(e) avancé(e) en ingénierie industrielle, systèmes d’information, administration des affaires ou domaine similaire.
- 2 à 3 ans d’expérience en gestion de projets technologiques ou de processus, idéalement dans un contexte de transformation digitale.
- Maîtrise des méthodologies agiles, du BPM et des outils d’automatisation (Flokzu fortement valorisé).
- Aptitude à analyser des besoins fonctionnels, à concevoir des solutions low‑code/no‑code et à piloter leur mise en production.
- Excellent sens de l’organisation, esprit analytique, orientation résultats et forte capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Esprit d’équipe, curiosité technologique et volonté de contribuer à une culture d’innovation.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une structure en pleine croissance, avec des projets à forte valeur ajoutée.
- Un environnement de travail hybride : 3 jours sur site à Montevideo, 2 jours en télétravail, pour concilier efficacité et flexibilité.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, formation continue, programmes de bien‑être).
- Des opportunités de développement professionnel grâce à des formations certifiantes (Agile, BPM, Low‑code).
- Une culture d’entreprise inclusive, orientée vers l’innovation et le partage des connaissances.
Rejoignez Experis Uruguay et participez activement à la transformation digitale de nos clients, tout en développant vos compétences au sein d’une équipe passionnée et engagée.
